Gestión de personas
La información de cada equipo y de cada persona, ordenada y accesible para quienes deben gestionarla.
- Legajos
- Vacaciones y ausencias
- Cronogramas y asistencias
- Roles y permisos
El núcleo digitalde tu organización.
Plataforma Conecta es una base modular que integra las capacidades necesarias para gestionar personas, procesos, información y comunicación.
Módulos que comparten una misma base.
No todos los clientes reciben todos los módulos. Existe un núcleo común y una implementación que se configura según las necesidades de cada organización.
Operación
Los procesos de todos los días con estados, responsables y seguimiento, en lugar de circuitos informales.
- Tickets y solicitudes
- Agenda y eventos
- Cronogramas
- Stock y procesos según implementación
- Reportes
- Circuitos administrativos
Comunicación
Canales internos para que la información llegue a las personas correctas sin depender de medios sueltos.
- Comunicados
- Chat
- Notificaciones
- Novedades
Información y documentos
Documentación institucional y accesos centralizados, con criterios claros de vigencia y consulta.
- Documentación institucional
- ISO / SGC
- Portales externos
- Documentos y accesos centralizados
El alcance se acuerda en cada implementación: los módulos, los permisos y los circuitos se definen junto a cada organización y pueden activarse, ajustarse o no incluirse según su realidad operativa.
Un núcleo común.
Cada organización lo hace propio.
Plataforma Conecta parte de una base compartida y se configura según la identidad, los módulos y los permisos de cada implementación.
Una misma base, múltiples implementaciones.
PLATAFORMA CONECTANúcleo común
Identidad
Marca y criterios propios
Módulos
Solo las capacidades necesarias
Roles y permisos
Accesos según cada equipo
Problemas concretos, respuestas concretas.
Plataforma Conecta se adapta a distintas organizaciones. Estos son algunos escenarios donde un entorno integrado cambia la forma de trabajo.
Información dispersa
Unificar herramientas y accesos en un mismo entorno, con la información accesible desde un solo lugar.
Solicitudes sin trazabilidad
Circuitos con estados, responsables e historial para saber en qué situación está cada pedido.
Comunicación fragmentada
Novedades, chat y notificaciones dentro del mismo espacio de trabajo.
Permisos difíciles de gestionar
Acceso por roles y capacidades, de modo que cada persona vea lo que le corresponde.
Tareas administrativas repetitivas
Circuitos y procesos configurables para ordenar pedidos, aprobaciones y seguimiento.
Documentación desactualizada
Documentos institucionales centralizados, con criterios de vigencia y consulta.
Instituciones de saludOrganizaciones administrativasEmpresas con múltiples áreasInstituciones con procesos internos complejosEquipos con información dispersa
Control claro sobre quién puede hacer qué.
La plataforma organiza el acceso a la información y a las operaciones según módulos, permisos y configuración de cada implementación.
Acceso por usuario y rol
Cada persona ingresa con su cuenta y ve el entorno que le corresponde.
Capacidades según permisos
Las acciones disponibles se definen por permisos; no todos acceden a todas las funciones.
Historial y seguimiento
Cuando el módulo lo contempla, las operaciones dejan registro de estado, responsables y movimientos.
Separación de funciones. los circuitos pueden distinguir quién solicita, aprueba o ejecuta.
Información centralizada. los datos se gestionan en un mismo entorno, con criterios comunes de acceso y consulta.
Configuración por organización. módulos y permisos se ajustan a cada implementación y pueden evolucionar con el tiempo.
Plataforma Conecta no publica certificaciones ni niveles de seguridad que no estén documentados para cada implementación.
No es una plantilla fija.
Cada implementación se arma sobre un núcleo común que después se configura según la organización. Estos son los pasos generales del proceso.
Relevamiento
Conocemos la organización, sus áreas, sus procesos y la información que necesita gestionar.
Configuración
Se define el núcleo común, los módulos necesarios y los permisos de cada rol.
Identidad y adaptación
La implementación adopta la identidad de la organización y se ajusta a su forma de trabajar.
Puesta en marcha
Se habilita el entorno, se acompañan los primeros usos y se ordenan los accesos.
Evolución
La plataforma puede incorporar nuevas capacidades y ajustes a medida que la organización cambia.
Siguiente paso
Conocé Plataforma Conecta en la práctica.
Probá el entorno demostrativo o coordiná una presentación adaptada a tu organización.